１か月単位の変形労働時間制の効力

投稿日:2021年05月30日

１　１か月単位の変形労働時間制労働基準法では、週４０時間・１日８時間の法定労働時間を定めています。しかし、使用者が、労使協定や就業規則等により、１か月以内の一定期間を平均し１週間あたりの労働時間が週の法定労働時間を超…【続きを読む】

１年単位の変形労働時間制の効力

投稿日:2021年05月29日

１　１年単位の変形労働時間制労働基準法は、週４０時間・１日８時間の法定労働時間を定めています。しかし、１年単位の変形労働時間制のもとではこれらの規制が及ばないことになります。１年単位の変形労働時間制は、１か月を超え…【続きを読む】

投稿日:2021年05月28日

１　名誉棄損と発信者情報開示、削除、慰謝料請求インターネット上のサイトに、人の社会的評価を低下させる書き込みがなされた場合、名誉棄損として慰謝料の対象となることがありえます。削除請求もありえます。匿名の人が書きこんだ…【続きを読む】

例：不払い金