１ プレス機での事故と労災
プレス機での労災は比較的多く発生するものです。
労安衛則は以下のとおりプレス機について労災防止のための義務をもうけています。
第百三十四条 事業者は、プレス機械作業主任者に、安全装置点検、安全装置異常時の適切な措置などを行なわせなければならない。
これらの義務に違反した場合、使用者が安全配慮義務に違反したものとして損害賠償を命じられる可能性があります。
２ プレス機での労災と裁判例
最近の事例としては、平成２８年４月２８日判決があります。
これは、プレス作業中、不良品を取り除こうとして、手をプレス機に挟まれたという労災事故についてのものです。
同事故において、被災労働者は自ら安全装置を解除しており、それが事故の発生原因となっています。
判決は、以下のとおり述べ、安全配慮義務違反を認定しています。
「本件各プレス機には，安全囲い等は設けられておらず，安全装置が備え付けられているものの，安全装置を不作動にすることができ，かつ，そのための切替えキーは，本件各プレス機に取り付けられていたため，被告の従業員によって自由に操作することができたこと，事業主はプレス機械作業主任者を選任して，安全装置の切替えキーを保管させる義務があるが，少なくとも被告では，プレス機械作業主任者が安全装置の切替えキーを保管する状況にはなかったこと，本件第一事故については，安全装置を不作動にすることを了承したことは上記のとおりである。
そうすると，安全装置の切替えスイッチが切り替えられたいかなる状態でも，作業を行う労働者の安全を確保することができる措置が講じられていたとはいえないうえ，プレス機械作業主任者をして安全装置の切替えキーを保管させることもなかったから，被告は，規則１３１条及び１３４条に違反していたと認められる。
また，法が定める措置は労働災害の防止のための最低基準であり，使用者は，当該作業の内容や危険性等に応じて，労働災害の発生を防止するための適切な措置を取ることが求められているというべきところ，被告が従業員に適切な安全教育をしたとは認められず，安全装置の切替えキーを本件各プレス機に挿したままとし，安全装置を不作動にしたまま作業をすることも容認していたことは上記のとおりであるから，労働災害の発生を防止するための適切な措置を取ったともいえない。
そうすると，被告は，本件各事故の時点において安全配慮義務に違反しており，また，これらの措置が適切に取られていれば，本件各事故は発生しなかったと認められるから，被告の安全配慮義務違反と本件各事故の発生には相当因果関係がある。」
このように、被災労働者は自ら安全装置を解除していましたが、使用者においてそれを可能とする状況をつくっていたことから、安全配慮義務違反を認定したのです。
プレス機での事故に限りませんが、使用者としては労働者が安全ではない作業方法を取ったというだけでは免責されず、事故が起こらないよう最大限の措置を取ることが求められるのです。
３ 新潟で労災は弁護士齋藤裕にご相談ください
もご参照ください。
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