じん肺患者へのオフェブなど抗線維化薬投与と労災保険

1 じん肺の病理 建設作業でアスベストに曝露されたり、トンネル現場で粉じんに曝露されたりすると、じん肺となる可能性があります。 じん肺は「粉じんを吸入することによって肺に生じた線維増殖性変化を主体とする疾病」であり、呼吸…【続きを読む】

慢性呼吸器不全急性増悪で死亡したじん肺患者と労災の業務起因性

1 死亡について業務起因性がある場合の取扱い 業務上の疾病により被災労働者が死亡した場合、遺族は遺族補償年金や葬祭料の請求をなしえます。 しかし、そもそも、その死亡の原因が業務上の疾病により生じたのかどうか、他の疾病が原…【続きを読む】

公務上の災害の争い方

1 地方公務員の公務災害の争い方 地方公務員の災害補償請求が認められなかった場合、地方公務員災害補償基金支部審査会への審査請求、審査会への審査請求の他、審査会決定等の取消しなどを求める行政訴訟を起こすことが考えられます。…【続きを読む】

医師の過労死と公務災害・労災についての裁判例

1 医師の過労死と公務災害・労災 医師は労働時間が長くなりがちですが、それだけではなく、労働時間以外にも負荷が大きくなりがちです。 そのためこれまで少なくない数の過労死が発生し、裁判で過労死・公務災害の該当性が争われてき…【続きを読む】

労災と解雇

1 労災と解雇 労災でケガをした場合、従来と同じようには就労できないこともあります。 それを理由に解雇されることもありえます。 しかし、労基法は以下のとおり定めています。 第十九条 使用者は、労働者が業務上負傷し、又は疾…【続きを読む】

教員の過労死と風呂敷残業、部活(労災、公務災害)

1 教員の過労死   教員は労働時間が長く、過労死も多く発生しています。 教員について特に問題になるのが、風呂敷残業や部活についてどう評価するかです。 これらについては労働時間にカウントすべきではないとの主張も…【続きを読む】

労災による傷病から生じた二次的精神疾患

1 労災による傷病の二次的精神疾患 業務により生じた傷病の程度等によっては、そのストレスでさらに精神疾患に罹患することがあります。 厚生労働省の作成する業務による心理的負荷評価表では、業務上の疾病により、 「長期間(おお…【続きを読む】

パワーハラスメント、パワハラ

1 トヨタがパワハラ自殺で和解成立 報道によると、トヨタで発生したパワーハラスメントが原因の自殺について和解が成立したとのことです。 ご遺族や代理人ほか関係者のご努力のため高い水準の解決がなされたように推察します。 もち…【続きを読む】

パワハラと労災についての厚生労働省方針

1 パワハラと労災 報道によると、厚生労働省は、精神障害の労災認定基準にパワハラを織り込んだものを6月1日から適用する方針を固めたということです。 この点、精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書が令和2年5月に…【続きを読む】

労災保険の支給内容 その3 障害給付・障害補償給付

1 障害給付・障害補償給付 労災や通勤中の病気や傷害について治療してもよくならない状態となり、後遺障害が残った場合、以下のとおり障害給付・障害補償給付が支給されます。 障害等級1級 給付基礎日額・算定基礎日額の313日分…【続きを読む】