どのような経歴詐称による解雇が無効となるのか? 解雇は新潟県の弁護士に御相談ください

第1 経歴詐称と解雇 学歴と低く偽った場合と懲戒事由 裁判例上、重要な経歴の詐称は、労働者に対する評価を誤らせる結果、労働力の配置などに支障を及ぼしかねないことなどを理由に懲戒事由とされてきています。東京地裁昭和55年2…【続きを読む】