１　経歴詐称と解雇 報道によると、神戸市は、大卒なのに高卒と偽り勤務してきた職員を懲戒免職としたということです。 裁判例上、重要な経歴の詐称は、労働者に対する評価を誤らせる結果、労働力の配置などに支障を及ぼしかねないこと…【続きを読む】