パワハラと労災についての厚生労働省方針

1 パワハラと労災 報道によると、厚生労働省は、精神障害の労災認定基準にパワハラを織り込んだものを6月1日から適用する方針を固めたということです。 この点、精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書が令和2年5月に…【続きを読む】