マタハラとしての解雇の効力

1 法律とマタハラ解雇 男女雇用機会均等法は以下のとおり定めます。 (婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱いの禁止等) 第九条 3 事業主は、その雇用する女性労働者が妊娠したこと、出産したこと、労働基準法(昭和二十二…【続きを読む】