配転・異動・転勤・単身赴任の争い方

1 人事権と配転・異動・転勤・単身赴任 会社には広範な人事権があります。 ですから、基本的には、配転・異動・転勤・単身赴任について裁量を持っています。 しかし、何でも許されるわけではありません。 以下、会社側の一方的な命…【続きを読む】