新潟市民病院 みんなの働き方を改めるきっかけに

投稿日:2018年04月17日

さいとうゆたか弁護士

  新潟市は、新潟市民病院医師の労働時間を把握するため、建物への出入りを把握する機械を設置するなどの対策を講じました。これで仕事開始から終了までの時間は把握しやすくなります。しかし、その時間内における「自己研鑽…【続きを読む】

解雇の有効性

投稿日:2018年04月16日

労災、解雇問題

1 解雇ができないと法律に明記されている場合 法律で解雇が禁止されている場合、当然解雇の効力は否定されます。 労働者が業務上負傷等して休業している期間及びその後30日間、使用者は原則として労働者を解雇することができません…【続きを読む】

割増賃金・残業代の請求

投稿日:2018年04月14日

さいとうゆたか弁護士

1 割増賃金・残業代の請求 一日8時間などの法定の労働時間を超えて労働をした場合には、時間外労働として25パーセントの割増賃金、休日労働については35パーセントの割増賃金、午後10時から午前5時までの深夜労働については2…【続きを読む】

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