１　労働時間はいつからいつまで？ 賃金支払いなどの前提となる「労働時間」とは「使用者の指揮命令下におかれている時間」です。 労働時間開始については、引継ぎ、機械点検、整理整頓、義務的に行われる朝礼や着替えは…【続きを読む】

１　正規労働者と非正規労働者の差別についての２つの最高裁判決 最高裁は、平成３０年６月１日、正規労働者と非正規労働者の差別に関して２つの判決を言い渡しました。 １つは、定年退職後の有期労働者についての判決です。 最高裁は…【続きを読む】

１　割増賃金・残業代の請求 一日８時間などの法定の労働時間を超えて労働をした場合には、時間外労働として２５パーセントの割増賃金、休日労働については３５パーセントの割増賃金、午後１０時から午前５時までの深夜労働については２…【続きを読む】