外資系企業と整理解雇

1 ツイッター社による整理解雇 ツイッター社による大量解雇が話題となっています。 これまでも多くの外資系企業による整理解雇がなされ、裁判で争われてきました。 私も外資系企業による解雇事件の裁判の経験がありますが、少なくと…【続きを読む】

懲戒解雇・懲戒免職の効力

1 懲戒解雇・懲戒免職の効力 懲戒解雇は、懲戒処分の一種としてされる解雇です。 懲戒解雇がなされると、再就職が著しく困難となります。 そのため、懲戒解雇の効力については、普通解雇より要件が厳しくなります。 2 懲戒解雇・…【続きを読む】

小島たかし県議に対する不当利得金返還請求事件

1 小島たかし県議に対する提訴 本日、小島たかし県議に対する不当利得金返還請求訴訟を新潟地裁に提訴しました。 原告は、平成27年9月から平成31年4月まで被告の常勤秘書をしていました。 原告は、平成27年9月に小島たかし…【続きを読む】

知的障害者と労災・安全配慮義務

1 知的障害者と労災 一般的に使用者は、労働者が業務に起因して傷害等を負わないように安全配慮義務を負います。 特に知的障害者を雇用する場合、一般の労働者と比べて高度な安全配慮義務を負うことがあります。 以下、関連する裁判…【続きを読む】

食品加工業と労災

1 食品加工業と労災 食品加工用機械を用いる食品加工業においては、4日以上の休業を要する労災が年間2000件近く発生しており(平成24年)、しかも身体の切断を伴う事例も多いとされています(厚生労働省作成の資料から)。 三…【続きを読む】

ロールボックスパレット、カゴ車使用と安全配慮義務

1 ロールボックスパレット、カゴ車 ロールボックスパレット、カゴ車は、カゴの下部にキャスターをつけたもので、荷物の運送に多く使われています。 このロールボックスパレットについては労災事故も多く発生しています。これまでロー…【続きを読む】

労働条件通知書の交付義務

1 労働条件通知書の交付義務 報道によると、三幸製菓が労働者に労働条件通知書を交付していなかったとされています。 この点、労働基準法15条は、「第十五条 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他…【続きを読む】

引火性の高い物質の取扱いにより生じた火災(労災)と安全配慮義務違反

1 火災・引火の労災と安全配慮義務違反 引火性の高い物質を扱う業務は火災・引火事故の危険が高く、使用者には高度の安全配慮義務が求められます。 この安全配慮義務の違反があったとして損害賠償を命ずる裁判例も多くあります。 以…【続きを読む】

時間外労働80時間未満で過労死(くも膜下出血)を認めた裁判例

1 過労死基準と時間外労働時間 過労死の基準である厚生労働省労働基準局長による「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準」は、くも膜下出血等が労災と認定される要件について、「発症前1か…【続きを読む】

新潟市民病院医師過労死事件勝訴

1 新潟市民病院医師過労死事件で勝訴判決 2022年3月25日、新潟地裁は、新潟市民病院医師過労死事件について、原告らの言い分をほぼすべて認める勝訴判決を言い渡しました。 私が原告ら代理人を務めた事件ですので、以下、簡単…【続きを読む】